Nyugdíj előtti álláskeresési segély: Kik jogosultak 2025-ben, és milyen feltételek mellett? Az elkövetkező években a nyugdíj előtti álláskeresési segély rendszere számos változáson mehet keresztül, így fontos tisztában lenni azzal, hogy kik kaphatják me
Mikor érdemes szüneteltetni a segélyt, és mikor szükséges annak megszüntetése? A nyugdíjszakértő felfedi a fontos tudnivalókat.
A nyugdíj előtti álláskeresési segély (nyes) szabályait tekintette át Farkas András nyugdíjszakértő legfrisseb hírlevelében. Mint írta, a nyes feltételeit a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény határozza meg. A főbb feltételek szerint az igényelhet ilyen segélyt, akinek:
A nyugdíj előtti álláskeresési segély összegét főszabály szerint a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér összege 40 százalékának alapulvételével kell megállapítani, ami 2025-ben 290 800 x 0,4 = 116 320 forint.
A nyugdíj előtti álláskeresési segély az álláskeresőnek addig folyósítható, amíg
A nyes folyósítását több esetben szükséges felfüggeszteni, különösen abban az időszakban, amikor a segélyben részesülő munkát vállal (kivéve az alkalmi munkavégzést), közfoglalkoztatottá válik, vagy keresetpótló juttatásban részesül. A nyes folyósításának leállítására akkor is sor kerül, ha a segélyezett nem jelenti be munkaügyi hatóság felé a kereső tevékenységét, vagy ha bármilyen okból törlik az álláskeresők nyilvántartásából. A 15 napon belüli bejelentési kötelezettség minden olyan fontos körülményre vonatkozik, amely hatással lehet a nyesre való jogosultság feltételeire.
A nyes iránti kérelem elbírálására a lakó- vagy tartózkodási hely szerinti fővárosi/megyei kormányhivatal foglalkoztatási osztálya illetékes (ugyanúgy, mint az álláskeresési járadék esetében.)
Az igénylés részleteivel kapcsolatban a hivatalos honlapot itt találja, ahol minden szükséges információt megismerhet.
A nyugdíjszakértő hírlevelében azzal a fontos kérdéssel is foglalkozott, hogy mit érdemes figyelembe venni, ha valaki 60 éves korában elveszíti a munkahelyét. Különösen érdekes, hogy mikor célszerűbb az álláskeresési járadékot igénybe venni a munkakeresés vagy egy új vállalkozás alapításának során. Érdemes alaposan mérlegelni a lehetőségeket és a pénzügyi támogatások időzítését, hogy a legjobb döntést hozhassuk meg a jövőnkre nézve.
Itt azt kell mérlegelni, hogy
Abban az esetben, ha valaki nem veszi igénybe a járadékot/nyest, akkor ez a védelmi szabály nem érvényesül, így egyrészt egy új munkahelyen vagy vállalkozásban szerzett alacsonyabb keresete lehúzhatja az életpálya átlagkeresetét, másrészt ha az az új keresete nem érné el a mindenkori minimálbér összegét, akkor a szolgálati idejét is arányosítani kellene.
